Curso de Asertividad en el Trabajo: Técnicas Clave de Aplicación

Aprende a **expresarte con seguridad, manejar críticas y resolver conflictos sin tensión. **Desarrolla una comunicación clara y efectiva para mejorar tus relaciones laborales y fortalecer tu confianza profesional.

Curso de especialización Online Actualizado a Marzo de 2025
¿Cuales son los objetivos de este programa?

Al finalizar este curso, el alumnado será capaz de:

  • Distinguir entre comunicación asertiva, pasiva y agresiva y su impacto en el trabajo.
  • Identificar barreras que dificultan la asertividad, como baja autoestima o miedo al conflicto.
  • Gestionar críticas y desacuerdos de manera equilibrada y sin generar tensión.
  • Desarrollar un estilo de comunicación firme y seguro para mejorar el clima laboral.

Curso bonificado con Diploma acreditivo de FUNDAE - Ministerio de Trabajo

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¿Por qué debería realizar este curso?
Curso de Asertividad en el Trabajo: Técnicas Clave de Aplicación

Este curso está dirigido a** empresas y profesionales **que buscan mejorar su comunicación en el trabajo. Es ideal para equipos, líderes y personal de atención al cliente que deseen expresarse con seguridad, gestionar conflictos sin tensión y responder con confianza ante críticas. También es clave para RRHH, ayudando a fortalecer la comunicación interna y fomentar un entorno más colaborativo y productivo.

La asertividad es una habilidad esencial en el entorno laboral, ya que permite a las personas** expresarse con claridad y seguridad, defender sus derechos sin invadir los de los demás y gestionar conflictos de manera efectiva. **Sin embargo, muchas veces las dinámicas de trabajo, la presión del día a día o la falta de herramientas comunicativas generan interacciones agresivas o pasivas que afectan la colaboración, el clima organizacional y la productividad.

Brindar formación en comunicación asertiva permite a los trabajadores identificar y modificar patrones de conducta que dificultan una comunicación clara y equilibrada. Saber expresar ideas, desacuerdos o necesidades sin generar tensión es clave para mejorar las relaciones interpersonales dentro de la empresa, optimizando tanto el trabajo en equipo como la toma de decisiones.

Este curso de 6 horas está diseñado para que las personas trabajadoras desarrollen** habilidades prácticas de asertividad**** a través de estrategias clave, como el uso de mensajes en primera persona, la gestión del lenguaje corporal y el aprendizaje de respuestas efectivas ante críticas o situaciones difíciles. Además, se abordarán los obstáculos que impiden la comunicación asertiva, como la falta de autoestima, las creencias irracionales o el miedo a la confrontación, proporcionando herramientas para superarlos.

Las empresas que fomentan la comunicación asertiva entre sus empleados no solo logran un ambiente de trabajo más equilibrado y colaborativo, sino que también reducen conflictos innecesarios, mejoran la motivación y aumentan la eficiencia en la resolución de problemas. Al capacitar a su equipo en esta competencia, la organización fortalece su cultura corporativa y refuerza su compromiso con el desarrollo de** habilidades interpersonales clave **para el éxito profesional.

Este curso no solo proporciona técnicas de comunicación efectiva, sino que también ayuda a los participantes a desarrollar un** estilo de comunicación firme y equilibrado**, mejorando su confianza y capacidad para manejar situaciones de presión en el entorno laboral. Una inversión en formación en asertividad se traduce en mayor bienestar, mejor trabajo en equipo y una empresa más eficiente y productiva.

¿Puedo realizar este curso de forma bonificada?
Por supuesto, este curso es 100% bonificable para trabajadores. Lo gestionaríamos a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la formanción en el empleo), en el área profesional de , dentro del grupo de acciones de Gestión de recursos humanos en general, y encargándonos nosotros (si así lo desea la empresa) de todo el trámite documental y de seguimiento, llave en mano.
Contenidos del Temario
5 Módulos 6 horas lectivas
01 Comprender la Asertividad
3 Unidades
  • Qué es la asertividad y su importancia en el trabajo
  • Diferencia entre comportamiento asertivo, agresivo y pasivo
  • Beneficios de una comunicación asertiva
  • Cómo la autoestima influye en la asertividad
  • Dificultades para afrontar conflictos
  • Errores comunes en la comunicación
  • Estrategias para reforzar la autoestima
  • Gestión de creencias irracionales y resolución de conflictos
  • Claves para pedir aclaraciones sin generar tensión
  • Expresión en primera persona: el "yo" frente al "tú"
  • Lenguaje corporal y asertividad
  • Cómo manejar críticas y halagos con confianza
  • Estrategias para situaciones difíciles
  • Afrontar críticas y humillaciones de manera asertiva
  • Desarrollo de un estilo de comunicación firme y equilibrado
Dirección de tutorías
9.5
evaluación media de los alumnos de este programa
Tutor de Asertividad en el Trabajo

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Curso de Asertividad en el Trabajo: Técnicas Clave de Aplicación

Formación gratuita para trabajadores: 100% bonificable en todos los casos

  • Formación acreditativa de 6 horas
  • 5 Módulos con 20 puntos didácticos
  • Titulación acreditativa de los contenidos
  • Temario actualizado y en detalle
  • Materiales multimedia de refuerzo
  • Tutorización online desde la plataforma
  • Acceso de por vida al contenido del curso