Las empresas asumen cada vez más la igualdad de oportunidades como parte de su identidad corporativa. Por eso, en este curso el/la alumno/a aprenderá a realizar un liderazgo y a gestionar equipos con perspectiva de género.

El capital humano supone el principal valor diferencial para la empresa, por lo que toda organización precisa profesionales altamente cualificados para la selección de personal y la retención del talento.

La normativa relativa a la contratación laboral, la confección de nóminas y satisfacer correctamente cotizaciones sociales supone un reto para las empresas, que actualmente pueden acometer múltiples trámites telemáticamente.

Una correcta presentación de un informe contribuirá a que las aportaciones incluidas en el mismo sean atendidas convenientemente o, por el contrario, pasen desapercibidas o den lugar a equívocos.

El personal administrativo ha de ser cada día más polivalente, por lo que, para optar a los mejores puestos, es preciso contar con formación en distintos ámbitos, entre los que sobresale el financiero.

Al margen de su formación y experiencia en la materia, la eficiencia de todo profesional que trabaje en la secretaría de dirección de una empresa o institución ha de contar con habilidades emocionales.

Los procedimientos aduaneros condicionan la actividad de las empresas que realizan operaciones de comercio internacional, ya sean estas de importación o de exportación. De ahí la necesidad de conocerlos.

La figura del coordinador de seguridad y salud ha de estar presente durante la ejecución de un proyecto y también durante la ejecución de una obra, de ahí que resulte imprescindible para las empresas ligadas al sector de la construcción.

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