• Curso Práctico sobre Contratación Laboral
    6 Módulos, 100 puntos didácticos 100 horas
    El ordenamiento jurídico laboral español posibilita optar por múltiples modalidades de contratos de trabajo, a fin de favorecer la contratación y minimizar el riesgo de exclusión social de determinados colectivos.
    Valoración media: 9.5
  • Curso Práctico en Materia de Despido
    9 Módulos, 121 puntos didácticos 120 horas
    La evolución del mercado, que se ha visto marcada en los últimos años por una profunda crisis socioeconómica, exige a empresas y trabajadores conocer sus derechos y obligaciones en materia de despido.
    Valoración media: 8
  • Curso de Elaboración del Manual de Acogida en la Empresa
    8 Módulos, 32 puntos didácticos 50 horas
    Poner a disposición de los nuevos trabajadores un Manual de Acogida adecuadamente diseñado, favorecerá su rápida integración en la compañía y la pronta asimilación de los valores corporativos a considerar.
    Valoración media: 9.5
  • Curso de Administración Electrónica y Certificación en Internet
    7 Módulos, 48 puntos didácticos 44 horas
    Utilizar la Administración electrónica permite un sustancial ahorro de costes a todo tipo de organizaciones y profesionales, de ahí que deban conocer sus mecanismos y saber cómo acreditar su identidad en red.
    Valoración media: 8.5
  • Curso de Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
    3 Módulos, 22 puntos didácticos 16 horas
    La información es fundamental para cualquier empresa, por lo que es preciso sentar las bases para optimizar su gestión documental mediante un sistema de archivo y clasificación adecuado a sus necesidades.
    Valoración media: 9.5
  • Curso de Comunicación Escrita y Atención Telefónica en la Empresa
    10 Módulos, 169 puntos didácticos 57 horas
    Ofrecer la mejor imagen posible a clientes, proveedores y personal interno, es fundamental para que cualquier organización logre un mejor posicionamiento. De ahí que sea imprescindible cuidar la comunicación escrita y la atención telefónica.
    Valoración media: 9
  • Curso de Gestión de Empresas en Crisis
    7 Módulos, 65 puntos didácticos 57 horas
    Para afrontar una situación de crisis, la empresa ha de conocer todas las herramientas disponibles para su reestructuración o bien, si es necesario, para preparar y negociar el concurso de acreedores.
    Valoración media: 8
  • Curso de Habilidades Directivas
    9 Módulos, 54 puntos didácticos 68 horas
    La consecución de los objetivos empresariales depende, en buena medida, de las habilidades directivas para liderar y motivar a sus equipos, de ahí que resulte imprescindible conocer cómo desarrollarlas.
    Valoración media: 9
  • Curso de Implantación y Auditoría Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007
    6 Módulos, 209 puntos didácticos 78 horas
    El estándar OHSAS 18001 se creó para aportar claves para la creación de sistemas de seguridad y salud en las organizaciones, permitiéndoles asegurar la política, requisitos legales y objetivos previamente establecidos.
    Valoración media: 8.5
  • Curso de Gestión de Facturas y Almacén
    10 Módulos, 121 puntos didácticos 59 horas
    Conocer las claves para una correcta gestión de facturas y para optimizar las labores en el almacén es fundamental para el funcionamiento administrativo de una empresa; de ahí, la importancia de formarse en ambas áreas.
    Valoración media: 9