• Curso de Gestión de Empresas en Crisis
    7 Módulos, 65 puntos didácticos 57 horas
    Para afrontar una situación de crisis, la empresa ha de conocer todas las herramientas disponibles para su reestructuración o bien, si es necesario, para preparar y negociar el concurso de acreedores.
    ★★★★☆ Valoración media: 8
  • Curso de Implantación y Auditoría Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007
    6 Módulos, 209 puntos didácticos 78 horas
    El estándar OHSAS 18001 se creó para aportar claves para la creación de sistemas de seguridad y salud en las organizaciones, permitiéndoles asegurar la política, requisitos legales y objetivos previamente establecidos.
    ★★★★☆ Valoración media: 8.5
  • Curso de Gestión de Facturas y Almacén
    10 Módulos, 121 puntos didácticos 59 horas
    Conocer las claves para una correcta gestión de facturas y para optimizar las labores en el almacén es fundamental para el funcionamiento administrativo de una empresa; de ahí, la importancia de formarse en ambas áreas.
    ★★★★★ Valoración media: 9
  • Curso de Claves en la Gestión de Proyectos
    7 Módulos, 39 puntos didácticos 67 horas
    La gestión de proyectos y el trabajo en equipo llevan usualmente aparejados distintos problemas. Conocerlos es la principal herramienta que nos permitirá detectarlos, analizarlos y minimizarlos.
    ★★★★★ Valoración media: 9.5
  • Curso de Presentaciones Eficaces
    6 Módulos, 62 puntos didácticos 57 horas
    Mejora tus habilidades de comunicación y aprende a preparar y realizar presentaciones claras, seguras y eficaces, conectando con la audiencia y gestionando reuniones con éxito.
    ★★★★★ Valoración media: 9.5
  • Curso Básico de Primeros Auxilios
    5 Módulos, 44 puntos didácticos 30 horas
    Actuar en caso de emergencia puede ser fundamental para salvar una vida, de ahí la importancia de conocer cómo ofrecer primeros auxilios y, de este modo, responder con solvencia al deber de socorro.
    ★★★★★ Valoración media: 9.5
  • Curso Práctico de Reclutamiento de Personal en Entornos Digitales
    8 Módulos, 144 puntos didácticos 60 horas
    Curso práctico sobre selección de personal digital: entrevistas online, evaluación por competencias, IA, candidate experience y normativa RGPD aplicada.
    ★★★★☆ Valoración media: 8
  • Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales para Delegados de Prevención
    4 Módulos, 115 puntos didácticos 60 horas
    Los delegados de prevención, como representantes de los trabajadores, han de conocer sus funciones en materia de prevención de riesgos laborales, y sus competencias y facultades.
    ★★★★★ Valoración media: 9
  • Curso de Auditor de la Gestión de Recursos Humanos
    8 Módulos, 120 puntos didácticos 70 horas
    El equipo humano constituye hoy en día uno de los principales valores de toda empresa. De ahí la necesidad de cuidar los procesos de selección y retención del talento, y de auditar la gestión de los recursos humanos.
    ★★★★☆ Valoración media: 8
  • Curso Práctico de Administrativo para Empresas
    5 Módulos, 146 puntos didácticos 85 horas
    Para mejorar la relación con clientes, proveedores y otras partes interesadas, las empresas precisan personal administrativo hábil en las labores de gestión y en el uso de herramientas de comunicación.
    ★★★★☆ Valoración media: 8