• Curso de Dirección y Gestión Integrada de Proyectos
    6 Módulos, 90 puntos didácticos 90 horas
    El principal propósito de la gestión de proyectos es sentar las bases para alcanzar los objetivos prefijados sin que los problemas que puedan surgir durante su desarrollo representen un óbstáculo para el logro.
    Valoración media: 9.5
  • Curso Básico de ATEX (Atmósferas Explosivas)
    8 Módulos, 40 puntos didácticos 68 horas
    El empresario ha de asumir una serie de obligaciones encaminadas a prevenir las explosiones y a proteger a los trabajadores con respecto a estas. Por tanto, debe conocer la normativa relativa a ATEX.
    Valoración media: 9
  • Curso de Prevención de Riesgos con Pantallas de Visualización de Datos
    8 Módulos, 74 puntos didácticos 10 horas
    Múltiples puestos de trabajo exigen dedicar una importante cantidad de horas a la visualización de datos en pantalla, una herramienta fundalmental para el desempeño profesional. No obstante, existen factores de riesgo ligados a su uso.
    Valoración media: 9
  • Curso de Análisis Cuantitativo de Competencias, Desempeño y Clima Laboral
    6 Módulos, 42 puntos didácticos 57 horas
    El análisis de puestos y del clima laboral de una empresa, mediante la realización de pruebas cuantitativas, otorga al departamento de Recursos Humanos herramientas para configurar equipos de alto rendimiento.
    Valoración media: 8.5
  • Curso de Dirección y Gestión de Proyectos de Tecnologías de la Información en la Empresa
    10 Módulos, 201 puntos didácticos 75 horas
    La eficiencia empresarial exige la optimización de los procesos, algo para lo que es imprescindible el uso de tecnologías de la información para definir las fases, tiempos y recursos necesarios para acometer cualquier proyecto.
    Valoración media: 9.5
  • Curso de Gestión de Expatriados para Profesionales de RRHH
    8 Módulos, 87 puntos didácticos 60 horas
    Curso online para profesionales de RRHH sobre movilidad internacional y gestión integral de expatriados: selección, adaptación, retribución, repatriación y normativa laboral y fiscal.
    Valoración media: 8.5
  • Curso Avanzado en Gestión Integral de Expatriados y Movilidad Internacional
    16 Módulos, 187 puntos didácticos 100 horas
    Curso avanzado sobre movilidad internacional y gestión de expatriados: contratación, fiscalidad, Seguridad Social y repatriación, con aplicación práctica y visión jurídica integral.
    Valoración media: 9
  • Curso Avanzado de NominaSOL
    16 Módulos, 91 puntos didácticos 68 horas
    La adaptabilidad de NominaSOL a las necesidades de cualquier tipo de usuario hacen que este programa de confección de nóminas y gestión de Seguros Sociales sea especialmente popular en la empresa.
    Valoración media: 9
  • Máster Profesional en Asesoría Laboral
    5 Módulos, 42 puntos didácticos 470 horas
    Conocer en profundidad las particularidades a considerar en cada tipo de contratación que se promueva o que se rescinda es fundamental para asesorar a empresas y también a trabajadores por cuenta ajena o propia.
    Valoración media: 9
  • Curso Práctico de Derecho del Trabajo
    13 Módulos, 95 puntos didácticos 100 horas
    El Derecho Laboral regula los derechos y obligaciones de las partes en el mundo laboral, a fin de contribuir al trato decente de los trabajadores. De ahí la importancia de conocer sus fuentes y fundamentos.
    Valoración media: 9.5