• Curso PRL Operador de Aparatos Elevadores Específico
    2 Módulos, 17 puntos didácticos 6 horas
    A través de esta formación el alumno adquirirá los conocimientos básicos necesarios para poder identificar los riesgos derivados del oficio.
    Valoración media: 9
  • Curso PRL Operador de Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras Específico
    2 Módulos, 12 puntos didácticos 6 horas
    Desarrollarás conocimientos preventivos básicos y generales, tanto en teoría como en práctica, que permitan la aplicación de técnicas seguras durante la realización de las unidades de obra correspondientes al trabajo del operador de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras.
    Valoración media: 9
  • Curso de Nivel Básico de Prevención en Construcción
    6 Módulos, 24 puntos didácticos 60 horas
    Formación conforme al Anexo XII apartado 4 del VII Convenio General del Sector de Construcción y con contenido mínimo para el desempeño de las funciones de nivel básico (Anexo IV del RD 39/1997).
    Valoración media: 9.5
  • Curso de Investigación de Accidentes Laborales
    6 Módulos, 53 puntos didácticos 68 horas
    Conocer qué factores comprometen la seguridad de los trabajadores permite definir planes de prevención adecuados y dotar a las organizaciones de mecanismos y equipos de protección que minimicen el impacto de posibles accidentes laborales.
    Valoración media: 9
  • Curso de Gestión de Equipos en Remoto
    2 Módulos, 93 puntos didácticos 66 horas
    Conseguir un equipo de trabajo eficaz es una de las claves para alcanzar los objetivos de cualquier organización, siendo aun más importante cuando se está de teletrabajo.
    TOP
    Valoración media: 8.5
  • Curso de Gestión de los Recursos Humanos con Excel
    2 Módulos, 117 puntos didácticos 83 horas
    La gestión de Recursos Humanos, una de las áreas fundamentales de la administración de una empresa u organización de cara a la realización de sus objetivos, requiere del manejo de un gran volumen de datos. Microsoft Excel se presenta como una herramienta eficiente y escalable para la tarea.
    Valoración media: 8
  • Curso de Gestión de Control Comercial - Controller
    8 Módulos, 100 puntos didácticos 100 horas
    La figura del Controller Comercial tiene cada vez más peso para el sector empresarial, puesto que anticipa posibles crisis, incertidumbres y desequilibrios y define estrategias encaminadas a paliarlas.
    TOP
    Valoración media: 8.5
  • Curso de Riesgos de Exposición al Ruido
    4 Módulos, 21 puntos didácticos 15 horas
    En numerosas ocasiones, las condiciones laborales de los trabajadores les exponen al ruido. De ahí la necesidad de que conozcan los efectos que esta circunstancia les puede acarrear y cómo prevenir posibles afecciones.
    Valoración media: 8.5
  • Curso de Planificación y Gestión de la Formación en Empresas
    12 Módulos, 228 puntos didácticos 80 horas
    Contar con personal altamente cualificado para acometer con solvencia las labores a desempeñar es fundamental para obtener los resultados pretendidos, de ahí que las empresas inviertan cada vez más en formación.
    Valoración media: 9
  • Curso de Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
    7 Módulos, 116 puntos didácticos 68 horas
    Una función prioritaria para una correcta gestión de los Recursos Humanos es realizar el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo y, de este modo, favorecer la eficiencia.
    Valoración media: 9.5